Phase préparatoire

Phase préparatoire : 188 heures

La phase préparatoire engage le salarié dans un processus de recul vis-à-vis de sa propre expérience et de ses acquis. Elle vise à vérifier avec l’intéressé la bonne adéquation entre ses compétences actuelles et les objectifs de la formation.

Objectifs
• Aider le candidat dans l’élaboration de son bilan de compétences,
• L’accompagner dans la formulation de son projet professionnel,
• Développer ses aptitudes à l’activité de synthèse par la préparation d’un dossier de presse,
• Renforcer ses connaissances en mathématiques en lui apportant les compléments nécessaires pour la suite de la formation.

Deux modules sont abordés
• Le module P1, orienté bilan et projet professionnels, et activités de synthèse,
• Le module P2, axé sur les mathématiques et la réalisation d’un projet d’analyse numérique.

Mis à jour le 20 septembre 2016